El CPTSPC denunció el pase a monotributo y el aumento de la jornada horaria en el Polo de la Mujer
Tras el vencimiento de las residencias el pasado 30 de junio, las autoridades informaron de manera individual e precaria la continuidad bajo la modalidad de monotributo, exigiendo además un incremento en la carga horaria semanal.
En una entrevista brindada al programa matutino «Ahora Noticias» de Canal 10, la Lic. Celeste Bertona, presidenta del Colegio de Profesionales en Trabajo Social de la Provincia de Córdoba (CPTSPC), expuso los graves detalles de la situación laboral que atraviesan las trabajadoras del Polo de la Mujer, luego de que el pasado 30 de junio finalizara el sistema de residencias que encuadraba formalmente a los equipos de asistencia.
La presidenta del CPTSPC, en articulación con el Colegio de Psicólogos y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), advirtió que la propuesta de continuidad realizada por las autoridades gubernamentales se dio por vías informales y de manera individual a través de mensajes de WhatsApp. La oferta oficial consiste en pasar a las profesionales al régimen de monotributo, lo que profundiza la precarización del sector.
Asimismo, Bertona visibilizó un nuevo agravante en las condiciones de contratación: la exigencia de un aumento en la jornada de trabajo. Las profesionales venían cumpliendo una dedicación de 30 horas semanales (equivalentes a 6 horas diarias), y la nueva propuesta pretende elevar la carga laboral a 40 horas semanales. Desde la entidad alertaron sobre el impacto que este incremento tiene tanto en la organización de la vida cotidiana y de cuidado de las trabajadoras, como en su salud mental al estar expuestas durante 8 horas diarias a relatos de extrema complejidad y violencia.
Frente a la falta de respuestas oficiales —que incluyó la suspensión de la audiencia del 3 de junio, un pronto despacho ignorado la semana pasada y una nueva nota de solicitud presentada en el día de ayer—, los colegios profesionales y la representación gremial se encuentran evaluando de manera conjunta con las bases la implementación de medidas de fuerza. Las instituciones remarcaron que para contar con políticas públicas eficaces es indispensable robustecer el sistema con mejores condiciones laborales.
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