«Soy profesional, pero vivo al día»: Fepuc revela la alarmante precarización del trabajo independiente en Córdoba
Un informe de la Federación de Profesionales de Córdoba (Fepuc) revela que más del 60% de los profesionales en la provincia trabajan de manera independiente, enfrentando precarización laboral, pluriempleo y extensas jornadas.
La Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Córdoba (Fepuc) denunció, en el marco del Día del Trabajador, la creciente precarización que afecta a más de 150.000 profesionales en la provincia. Según un informe del Observatorio de Profesionales de Fepuc, ejercer una profesión en Córdoba «está lejos de representar la promesa de desarrollo personal, estabilidad y bienestar».
El estudio revela que, si bien más del 60% de los profesionales cordobeses trabajan de forma independiente, esta supuesta autonomía esconde una realidad de precarización laboral, caracterizada por la necesidad de multiplicar empleos y cumplir extensas jornadas para alcanzar ingresos dignos.
El informe detalla el ecosistema de esta precarización, que incluye honorarios desregulados y negociados individualmente, una erosión del poder adquisitivo (con un ingreso promedio profesional que se actualizó 53 puntos porcentuales por debajo de la inflación entre mayo de 2023 y mayo de 2024), pluriempleo estructural (43% de los profesionales tiene más de un empleo), sobre empleo horario creciente (con un aumento de profesionales que trabajan más de 10 horas diarias, del 27% en 2019 a casi el 40% en 2024) y la falta de derechos laborales, especialmente en los primeros años de ejercicio profesional, donde el 40% ingresa al mercado con contratos precarios o en la informalidad.
La precarización también se manifiesta en la falta de derechos laborales básicos, como licencias por maternidad o enfermedad, que dependen de acuerdos individuales y relaciones desiguales con los contratantes. Además, el informe señala la persistencia de desigualdades, como la brecha de género, donde las mujeres ganan un 36% menos que los hombres, y la existencia de relaciones de dependencia encubiertas, que afectan a una de cada cuatro personas jóvenes profesionales. También crece el número de profesionales que combinan el trabajo independiente con empleos en relación de dependencia.
Eugenia Peisino, presidenta de Fepuc, hizo un llamado en el Día del Trabajador a «defender el valor del saber y el trabajo profesional, y promover regulaciones justas». El estudio concluye con un llamado a la acción para recuperar la conciencia del valor del trabajo profesional y exigir condiciones laborales justas.
