Denuncian grave precarización laboral y exigen estabilidad para las trabajadoras del Polo de la Mujer
El Colegio de Profesionales en Trabajo Social, junto al Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), denunciaron públicamente la crítica situación del dispositivo y la falta de respuestas oficiales ante el inminente vencimiento de los vínculos laborales.
En una acción conjunta, el Colegio de Profesionales en Trabajo Social de la Provincia de Córdoba (CPTSPC), el Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) – Secretaría de Género y Diversidad emitieron un comunicado público para alertar sobre la crítica situación de precarización laboral que atraviesan las profesionales encargadas de sostener el abordaje diario de las violencias de género en el Polo de la Mujer.
Las organizaciones manifestaron su profunda preocupación debido a que el próximo 30 de junio caducan las residencias de la segunda cohorte de trabajadoras. Pese a haber interpuesto un pedido formal de audiencia para destrabar el conflicto, denunciaron que la Secretaría de la Mujer, bajo la conducción de la Magíster Claudia Martínez, persiste en el silencio, demostrando una falta de voluntad política para resolver la incertidumbre de los equipos de Trabajo Social, Psicología y Abogacía.
El pronunciamiento advierte que este escenario no representa un hecho aislado, sino que se enmarca en una crisis sistémica evidenciada tras el reciente feminicidio de Agostina, caso que dejó al descubierto severas falencias en el Poder Judicial, el Ministerio de Seguridad y el financiamiento real de las políticas de prevención en la provincia. Desde las entidades calificaron como contradictorio e indignante que, frente al reclamo colectivo por mayor presupuesto para estos dispositivos, el Estado responda con destrato hacia el personal técnico.
Ante la gravedad institucional de la situación, las exigencias presentadas por los colegios y el gremio se centran de forma urgente en dos puntos específicos:
- Continuidad Laboral Inmediata: Garantizar de manera efectiva la estabilidad del personal cuyos contratos vencen a fin de mes, evitando el desmantelamiento de los equipos de acompañamiento y la consecuente vulneración de derechos de las usuarias que asisten al espacio.
- Apertura de una Mesa de Trabajo Formal: Establecer una instancia de diálogo institucional y técnico que cuente con la participación directa de las trabajadoras, representantes gremiales y entidades profesionales con el fin de resolver de fondo la precariedad vigente.
Finalmente, las conducciones firmantes ratificaron que el fortalecimiento de quienes ejecutan las políticas públicas es la única vía para consolidar las políticas de género, reafirmando el compromiso colectivo de no permitir el vaciamiento del Polo de la Mujer.
? [Leer el comunicado conjunto completo aquí]
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