{"id":9496,"date":"2023-07-06T19:32:36","date_gmt":"2023-07-06T19:32:36","guid":{"rendered":"http:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/?p=9496"},"modified":"2023-07-06T21:05:59","modified_gmt":"2023-07-06T21:05:59","slug":"9496","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/?p=9496","title":{"rendered":"Preocupaci\u00f3n sobre las condiciones laborales en las que ejerce el equipo t\u00e9cnico del \u201cPROGRAMA SALAS CUNA\u201d"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>El CPSSPC expresa su profunda preocupaci\u00f3n sobre las condiciones laborales en las que ejerce el equipo t\u00e9cnico del \u201cPROGRAMA SALAS CUNA\u201d creado mediante Ley N\u00b0  10.533 en el \u00e1mbito de la Provincia de C\u00f3rdoba.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Colegas con t\u00edtulo de Licenciatura en Trabajo Social son contratades en el marco de convenios con la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba, bajo  modalidad de prestadores de servicios profesionales (monotributistas tercerizados) con el objeto de brindar \u201casesoramiento\u201d al programa. Sin embargo en su pr\u00e1ctica laboral desarrollan estrategias de intervenci\u00f3n territorial, familiar, individual, de supervisi\u00f3n y acompa\u00f1amiento a la poblaci\u00f3n destinataria del programa, responsables de las salas y auxiliares de nivel inicial. Esta modalidad genera m\u00faltiple precariedad, tanto a la poblaci\u00f3n destinataria de la Pol\u00edtica P\u00fablica, como a les profesionales que se ocupan en el mismo, en el marco de vulnerabilidad de derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Alarman las condiciones precarias de trabajo y violencia institucional que padecen colegas de Trabajo Social monotributistas del Programa Salas Cuna dependiente del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de C\u00f3rdoba establecido por:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Convenios vinculantes tercerizados con la UNC (Secretar\u00eda de Extensi\u00f3n), cumpliendo funciones, horarios y rendiciones t\u00edpicas de la relaci\u00f3n de dependencia.<\/li><li>No cuentan con acceso a los documentos formales (convenio vinculante) y realizan acuerdos de manera verbal, sin respaldo alguno.<\/li><li>Los honorarios establecidos en el convenio son por debajo de la canasta b\u00e1sica y no compatibles con los honorarios establecidos por el nomenclador de prestaciones profesionales del CPSSPC y Federaci\u00f3n Argentina de Asociaciones de Profesionales de Servicio Social (FAAPSS).<\/li><li>Aberrante modo de aumento de honorarios, mediante subsidio econ\u00f3mico que el equipo t\u00e9cnico debe autogestionar mediante usuario CIDI personal, generando incompatibilidades con otros programas y pol\u00edticas p\u00fablicas que se encuentran en derecho de solicitar.<\/li><li>No cuentan con aportes jubilatorios, aguinaldo, antig\u00fcedad, representaci\u00f3n gremial, seguro de vida y accidentes laborales, costos de traslados escasos.<\/li><li>Vacaciones y licencia por maternidad, se acuerdan de manera informal.<\/li><li>Mal clima laboral y presiones de desvinculaci\u00f3n sobre la organizaci\u00f3n colectiva y medidas colectivas, impidiendo su legitimo reclamo por su derecho a condiciones dignas de trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Desde el CPSSPC, solicitamos consideraci\u00f3n sobre las condiciones laborales de precarizaci\u00f3n en las que se encuentra desarrollando el Programa y las revierta. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El CPSSPC expresa su profunda preocupaci\u00f3n sobre las condiciones laborales en las que ejerce el equipo t\u00e9cnico del \u201cPROGRAMA SALAS<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9503,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9496"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9496"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9501,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9496\/revisions\/9501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}