25 de Noviembre- D\u00eda internacional de la Eliminaci\u00f3n de las Violencias Contra las Mujeres<\/p>\n\n\n\n
???? S\u00f3lo un d\u00eda no es suficiente. Pero es importante.<\/p>\n\n\n\n
\n Y sin quitarle valor al eje principal de la conmemoraci\u00f3n, nos conmina\n a parar, a repensar qu\u00e9 hacemos en lo cotidiano y en lo institucional \npara disminuir la violencia hacia las mujeres\u2026 sobre todo cuando nuestro\n colectivo es mayoritariamente femenino\u2026 cuando desde la instituci\u00f3n que\n nos nuclea tenemos por funci\u00f3n respecto de ese colectivo asumir su defensa y protecci\u00f3n en el ejercicio de su profesi\u00f3n, en los planos \u00e9ticos, t\u00e9cnico, econ\u00f3mico y social.<\/p>\n\n\n\n
\n Pensar en todas las oportunidades en las que hemos recibido las \ndemandas de las colegas para acompa\u00f1ar sus reclamos\u2026reclamos por demoras\n en percibir sus honorarios, por no contar con obra social, aportes \njubilatorios, licencias por enfermedad, por maternidad, vacaciones \npagas, por ser contratadas como monotributistas o becarias por extensos \nper\u00edodos de tiempo por las administraciones estatales o tercerizaciones \nv\u00eda fundaciones u ONGs.<\/p>\n\n\n\n
Por falta de concursos de ingreso a la \nadministraci\u00f3n p\u00fablica, y la imposibilidad de hacer carrera \nadministrativa, de acceder a cargos de conducci\u00f3n o jefatura. Por la \nimperiosa necesidad de incrementar sus honorarios o sueldos. Para que \ndejen de exigirles \u201cdevolver\u201d meses gozados de licencia por maternidad, \nsin percibir aportes monetarios de ninguna especie, ni obra social. <\/p>\n\n\n\n
\n Para evitar ser contratadas por tiempo\/prestaciones\/honorarios m\u00ednimos y\n que los centros de privados de salud\/rehabilitaci\u00f3n puedan categorizar \npor contar con ellas entre sus prestadores a fin de cumplir con la ley.<\/p>\n\n\n\n
Para ser reconocidas como prestadoras de salud por las obras sociales y la superintendencia de seguros de salud.
\n Para que la justicia les pague en tiempo y forma su tarea pericial y \nque no las conminen a realizar informes para la justicia sin \nreconocimiento monetario.<\/p>\n\n\n\n
Para que les reconozcan la tarea de \nriesgo, les otorguen seguro de accidentes y ART; para que no les \nobliguen a realizar tareas profesionales para diferentes organismos sin \nreconocer la especificidad de su lugar de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
Para que el pluriempleo y la autoexplotaci\u00f3n no sean la \u00fanica opci\u00f3n de vivir del trabajo social.<\/p>\n\n\n\n
\n Para que el ejercicio profesional en equipos profesionales \ninterdisciplinarios sea en igualdad de oportunidades y categor\u00edas \nprofesionales.<\/p>\n\n\n\n
Para contar con protocolos de intervenci\u00f3n y \nsupervisi\u00f3n disciplinar cuando ejercen al l\u00edmite de su capacidad en \nsituaciones de extrema exposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, este 25 de \nNoviembre, d\u00eda internacional de eliminaci\u00f3n de las violencias hacia las \nmujeres, nos encuentra como Colegio de Profesionales, sumides en la \nfirme e inagotable tarea colectiva y cotidiana de luchar contra una de \ntantas violencias hacia nuestras profesionales, nuestras colegas, \nnuestras mujeres: la violencia laboral.<\/p>\n\n\n\n
Colegio de Profesionales en Servicio Social de la Provincia de C\u00f3rdoba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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