{"id":4637,"date":"2016-06-15T23:12:39","date_gmt":"2016-06-15T23:12:39","guid":{"rendered":"http:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/?p=4637"},"modified":"2016-06-16T23:51:41","modified_gmt":"2016-06-16T23:51:41","slug":"informe-de-la-comision-de-condiciones-laborales-del-cpsspc-mayojunio-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cpsscba.org\/confluenciasvirtual\/?p=4637","title":{"rendered":"Informe de la Comisi\u00f3n de Condiciones Laborales del CPSSPC – Mayo\/Junio 2016"},"content":{"rendered":"
\"Raquel<\/a>
Raquel Colica, Edgardo C\u00e9spedes y Carolina Allende.<\/figcaption><\/figure>\n

Como informe de las acciones llevadas a cabo, la Comisi\u00f3n de Condiciones Laborales se re\u00fane los d\u00edas mi\u00e9rcoles, de 15 a 17 hs.- Atiende las demandas de lxs colegas en lo atinente a las variadas situaciones que se generan en el \u00e1mbito laboral, que fueran explicitadas en la anterior publicaci\u00f3n.<\/p>\n

En el presente per\u00edodo se encuentra abordando, entre otros aspectos, la posible vulneraci\u00f3n del derecho a concursar cargos de conducci\u00f3n para lxs colegas, en igualdad de oportunidades, en la Municipalidad de C\u00f3rdoba. \u00a0El actual Secretario de Salud, Dr. Gabriel Acevedo \u00a0elev\u00f3 al Concejo Deliberante un proyecto \u00a0de modificaci\u00f3n de la Ordenanza N\u00ba 8023, que \u00a0defiende intereses de un sector de trabajadores de salud (profesionales m\u00e9dicos, bioqu\u00edmicos y odont\u00f3logos).<\/p>\n

El trabajo actual de la comisi\u00f3n consiste en reuniones de esclarecimiento, an\u00e1lisis y estudio del proyecto y de las ordenanzas a las cuales alude y modificar\u00eda; coordinaci\u00f3n de reuniones con colegas que se desempe\u00f1an en el \u00e1rea salud municipal, participaci\u00f3n en reuniones del \u00e1rea de salud de FEPUC, elaboraci\u00f3n de documentos, participaci\u00f3n en audiencias de la comisi\u00f3n de salud del Concejo Deliberante, reuniones de esclarecimiento e informaci\u00f3n de nuestra posici\u00f3n a los concejales de los diferentes bloques y otras acciones conducentes a evitar que se apruebe el proyecto tal como fue presentado por el Sr. Secretario de Salud Municipal y que las modificaciones a la mencionada ordenanza tengan por objetivo permitir que todxs lxs trabajadores\/as vean garantizado su derecho a concursar cargos \u00a0de conducci\u00f3n en igualdad de oportunidades.<\/p>\n

As\u00ed mismo, se acompa\u00f1a el reclamo de las colegas que se desempe\u00f1aban en la Secretar\u00eda de Asuntos Estudiantiles de la UNC, respecto a su desvinculaci\u00f3n laboral y la preocupaci\u00f3n que esto representa alrededor del futuro de programas que impactan en un gran n\u00famero de estudiantes.<\/p>\n

Reiteramos que como Comisi\u00f3n de Ni\u00f1ez e integrantes del Colegio de Profesionales estamos asistiendo al Consejo \u00a0Pcial de Ni\u00f1ez. Dicho espacio \u00a0se considera relevante \u00a0ya que el objetivo es llevar al mismo las inquietudes y problem\u00e1ticas con las que se encuentran nuestros Colegas en el devenir cotidiano y aportar a la optimizaci\u00f3n del Sistema de Promoci\u00f3n y Protecci\u00f3n de Derechos<\/p>\n

La re?exi\u00f3n cr\u00edtica y contextual sobre las condiciones en que se trabaja es\u00a0un elemento relevante de defensa de nuestros derechos individuales y del colectivo profesional, as\u00ed como los \u00a0derechos de los sujetos con quienes trabajamos.<\/p>\n

Reiteramos la importancia de participar y construir colectivamente estos espacios, por lo cual est\u00e1n invitadxs a contribuir en este sentido.<\/p>\n

La promulgaci\u00f3n en Diciembre de 2014 de la Ley Federal 27.072 de Trabajo Social se orienta a la jerarquizaci\u00f3n de nuestra profesi\u00f3n y el reconocimiento de la relevancia social en la defensa y reivindicaci\u00f3n de Derechos Humanos y la construcci\u00f3n de Ciudadan\u00eda (art.3).<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Vinculando la profesi\u00f3n con los sujetos y espacios de desarrollo profesional y en estrecha relaci\u00f3n con el contexto socio-hist\u00f3rico, es importante reconocer la especificidad del ejercicio profesional realizado como trabajo de Servicio que \u201cse\u00a0caracteriza por ser un\u00a0trabajo re?exivo, que requiere competencias interactivas y se\u00a0encuentra orientado a la resoluci\u00f3n de situaciones problem\u00e1ticas no del todo estandarizables. El preciso tambi\u00e9n que se desarrolle dentro de m\u00e1rgenes de actuaci\u00f3n laboral amplios, ya que el contenido del mismo depende de factores situacionales. No opera con instrumentos ni materias primas a ser\u00a0transformadas, sino que sus\u00a0medios son s\u00edmbolos, informaci\u00f3n, competencias discursivas e interacci\u00f3n con personas\u201d. Se trata de un trabajo de servicio que se constituye en una relaci\u00f3n social, cuyo desarrollo encuentra lugar, generalmente aunque no de manera exclusiva, en el marco de las pol\u00edticas p\u00fablicas, que representan responsabilidades del Estado en materia de Derechos Sociales para con los habitantes ciudadanos.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 Es de p\u00fablico conocimiento en la coyuntura actual de nuestro pa\u00eds y el contexto latinoamericano las redefiniciones y orientaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas y su respectivo impacto en los espacios de desempe\u00f1o profesional de lxs Trabajadores Sociales: precarizaciones laborales, despidos masivos, diferentes modalidades de inserci\u00f3n laboral, condiciones de trabajo, entre otras.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0 En este sentido, como Colegio de Profesionales en Servicio Social de la provincia de C\u00f3rdoba, nos proponemos problematizar, analizar, asesorar y desarrollar estrategias de intervenci\u00f3n junto a colegas en relaci\u00f3n a la intervenci\u00f3n profesional y el \u00e1mbito de Trabajo. Se trata de un espacio en construcci\u00f3n, al que todxs estamos invitados a aportar y participar.<\/p>\n

Las l\u00edneas de acci\u00f3n se orientan a:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Asesoramiento y acompa\u00f1amiento<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Investigaci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Desarrollo de dispositivos de Cuidados hacia los profesionales (realizados con otras comisiones de trabajo, tales como capacitaci\u00f3n, supervisi\u00f3n, etc).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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